Verbinder

Ontzorgen van de eigenaar/oprichter of visionair
én om de organisatie harmonieus naar een hoger niveau te laten groeien, omdat

  • Onderneming te groot geworden is om ‘erbij te blijven doen’
  • Winstgevendheid verhoogd moet worden 
  • Structureel en dagelijks people management,
    en opvolging van zaken noodzakelijk is 
  • Glazen plafond van de organisatie bereikt is; de groei vertraagt of stopt
  • Niets lijkt te werken

Door visie en/of DNA te vertalen in

  • Dagelijks management en realisatie van het businessplan
  • Organisatorische helderheid;
    Juiste rollen verantwoordelijk maken en houden voor de juiste zaken 
  • Ontwikkelen van managers/medewerkers en (management-)team 
  • Ontwikkelen van effectieve communicatie en overlegorganen,
    zoals en niet beperkt tot dagstarts, operationeel- en assortimentsoverleg
  • Procesverbetering, door aanscherpen van processen en te sturen op DNA van de onderneming of eisen/wensen van de markt, zoals en niet beperkt tot kwaliteit, doorlooptijd, effectiviteit, flexibiliteit, klantgerichtheid en kosten
  • Introduceren en operationeel opleveren van (IT-)systemen of certificering

wp-lean

COACHING, TRAINING & MANAGEMENT