Autonome teams

‘Autonoom’ in de zin dat medewerkers precies weten wat ze wanneer moeten doen,  in het dagelijks proces en kijkend naar de nabije toekomst, en waarbij de aanpak van managers verschuift van sturen naar coachen, van inhoud naar structuur.

Dit is bereikt door training, geïmplementeerde standaardwerk, visuele standaarden (door visuele standaarden is het team en de individuele medewerker in staat zelf de bereikte resultaten te beoordelen), inzicht in de hele value stream, door een lean-planning en door een helder gecommuniceerd hoger doel.

Welke informatie heeft uw medewerker nodig om zelf de juiste beslissing te nemen?

wp-training

Advertenties